5 bonnes raisons de nous rejoindre
Evoluez dans un environnement stimulant et bienveillant, où chaque membre de l’équipe est valorisé et encouragé à se développer.
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L’appartenance à un groupe mutualiste
Frédéric‑Guillaume Raiffeisen, fondateur du Crédit Mutuel, définissait l'esprit du mutualisme ainsi : « Réussir ensemble là où l'on échouerait seul ». Véritable centre de métier de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, notre appartenance au groupe permet de bénéficier de nombreux avantages sociaux exceptionnels tels que des revalorisations salariales générales, un compte épargne temps, une retraite supplémentaire...
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La qualité de vie et des conditions de travail
Notre objectif : avoir un impact positif sur votre bien-être et votre réussite professionnelle. Pour cela, nous facilitons l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle et créons un environnement de travail positif où les collaborateurs se sentent soutenus, respectés et appréciés. Nous agissons pour l’accompagnement à la parentalité et des proches aidants. Nous investissons également dans le bien-être de nos collaborateurs en proposant des initiatives autour de la nutrition, la prévention, du sport et de la relaxation pour une bonne santé physique et mentale.
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Une entreprise à mission au service du bien commun
et engagée dans la RSENotre Groupe affiche sa volonté de consacrer la force de son modèle mutualiste à la transformation de l’entreprise et du monde qui l’entoure. Cinq missions font désormais partie de son objectif social. Elles traduisent ce que Crédit Mutuel Alliance Fédérale est : un groupe mutualiste, inclusif, éthique, solidaire et responsable. Acteur engagé, le Groupe participe concrètement à la construction d’un monde responsable au travers de sa démarche RSE fondée sur ses valeurs coopératives et solidaires. Nous nous inscrivons pleinement dans les traces du Groupe.
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Des opportunités d’évolution et de développement professionnel
Vous pourrez explorer différents domaines d’expertise et progresser dans votre carrière grâce à la grande diversité de métiers dont regorge Crédit Mutuel Factoring et les opportunités de mobilités au sein d’un groupe de 70 000 personnes. Nous croyons fermement au développement continu de nos collaborateurs. En rejoignant la filière affacturage du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, vous bénéficierez d’un suivi de carrière personnalisé, avec des programmes de formation et de possibilités d’apprentissage tout au long de votre parcours professionnel.
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Agir au coeur de l’économie réelle
Votre travail au sein de Crédit Mutuel Factoring aura un impact tangible sur les entreprises et l’économie en général. En aidant les entreprises à gérer leurs flux de trésorerie et à financer leur croissance, vous contribuerez directement à leur succès et à leur développement. Nous rejoindre, c’est intégrer le leader du marché.
L'intégration, une étape clé de votre parcours
Chez Crédit Mutuel Factoring, l’intégration représente bien plus qu’une simple formalité administrative, c’est une étape cruciale dans le parcours professionnel de nos collaborateurs, marquant le début d’une nouvelle aventure au sein d’une équipe.
Elle offre une opportunité précieuse de se familiariser avec l’affacturage, notre vision, nos valeurs et nos objectifs. Notre parcours d’intégration est soigneusement conçu avec une formation de qualité permettant de maximiser votre potentiel, renforcer votre engagement et construire votre sentiment d’appartenance à notre organisation.
La formation, un pillier de l'épanouissement professionnel
Parce que la formation est un élément essentiel de l’évolution professionnelle, nous mettons tout en œuvre pour proposer à nos collaborateurs un panel de formations variées et actuelles. Notre centre de formations CAP Compétences met tout en place pour développer les compétences, enrichir les connaissances et stimuler le potentiel professionnel de chacun de nos collaborateurs.
Au-delà de l’acquisition de compétences techniques spécifiques, à travers la formation, nous souhaitons renforcer la culture d’apprentissage et d’innovation. En investissant dans la formation de nos employés, nous démontrons notre engagement envers le développement et le bien-être de nos collaborateurs, ce qui contribue à créer un environnement de travail stimulant, dynamique et propice à l’épanouissement professionnel de chacun.
Votre embauche en 3 étapes
Parce que nous considérons le parcours de candidature comme une première étape significative de votre future vie professionnelle au sein de notre entreprise, nous attachons une importance particulière à rendre ce processus aussi transparent et agréable que possible.
Nous croyons fermement que votre expérience, depuis votre première prise de contact avec nous jusqu’à votre intégration, reflète notre engagement envers votre bien-être et votre épanouissement professionnel.
En optant pour une approche transparente dans notre processus de recrutement, nous visons à créer un environnement où tout le monde se sentira accueilli et apprécié à sa juste valeur.
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Votre candidature
Après étude et validation de votre CV, place aux entretiens.
Tout d’abord un échange téléphonique ou en visio, et ensuite deux rendez-vous distincts : l’un avec un Responsable Opérationnel, et l’autre avec le département RH.
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Votre embauche
Une fois votre promesse d’embauche valideé, votre intégration commence via Workelo. Cette plateforme vous permettra de compléter votre dossier administratif et d’accéder à un grand nombre d’informations pour préparer au mieux votre arrivée.
De plus, tout au long du processus, un interlocuteur RH est à votre disposition pour répondre à vos questions.
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3
Votre intégration
Le jour de votre arrivée, vous recevrez un ki d’accueil et le matériel nécessaire à votre prise de poste.
Un parcours d’intégration personnalisé vous sera ensuite proposé pour démarrer dans les meilleures conditions
